Внутренний трудовой распорядок организации В. М. Лебедев, Т. М. Фахрутдинова, И. В. Чернышова (книга)

18+

На сайте представлено только описание и выходные данные книги «Внутренний трудовой распорядок организации В. М. Лебедев, Т. М. Фахрутдинова, И. В. Чернышова». Сайт не является распространителем книги. Сайт не предоставляет возможности купить, читать онлайн или скачать бесплатно книгу «Внутренний трудовой распорядок организации В. М. Лебедев, Т. М. Фахрутдинова, И. В. Чернышова». Сайт предназначен для лиц старше 18 лет. Если вам не исполнилось 18 лет - незамедлительно покиньте сайт. Оставаясь на сайте вы подтвердаете, что вам исполнилось 18 лет.

Незаконное потребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность

В. М. Лебедев, Т. М. Фахрутдинова, И. В. Чернышова - «Внутренний трудовой распорядок организации»

Поделиться

Рейтинг книги izbe.ru: 0,0

О книге

В монографии анализируется внутренний трудовой распорядок современных организаций, его соотношение с дисциплиной труда, обобщается практика предприятий по формированию и применению локальных нормативных правовых актов.

Книга рассчитана на широкий круг читателей: преподавателей, аспирантов, студентов, профсоюзных работников, работодателей и других лиц, интересующихся теорией и практикой обеспечения должного отношения к труду в рыночных условиях хозяйствования. Это и многое другое вы найдете в книге Внутренний трудовой распорядок организации (В. М. Лебедев, Т. М. Фахрутдинова, И. В. Чернышова)

Полное название книги В. М. Лебедев, Т. М. Фахрутдинова, И. В. Чернышова Внутренний трудовой распорядок организации
Тип Книга
Авторы В. М. Лебедев, Т. М. Фахрутдинова, И. В. Чернышова
Категории Учебная литература, Деловая литература, Книги
ISBN9785835404872
Возрастное ограничение18
Издательство Статут
Год2008
Название транслитомvnutrenniy-trudovoy-rasporyadok-organizacii-v-m-lebedev-t-m-fahrutdinova-i-v-chernyshova
Просмотров4
Рейтинг izbe.ru0,0