Управление по ценностям. Методические материалы по тренингу А. А. Киселева (книга)

18+

На сайте представлено только описание и выходные данные книги «Управление по ценностям. Методические материалы по тренингу А. А. Киселева». Сайт не является распространителем книги. Сайт не предоставляет возможности купить, читать онлайн или скачать бесплатно книгу «Управление по ценностям. Методические материалы по тренингу А. А. Киселева». Сайт предназначен для лиц старше 18 лет. Если вам не исполнилось 18 лет - незамедлительно покиньте сайт. Оставаясь на сайте вы подтвердаете, что вам исполнилось 18 лет.

Незаконное потребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность

А. А. Киселева - «Управление по ценностям. Методические материалы по тренингу»

Поделиться

Рейтинг книги izbe.ru: 0,0

О книге

Это методическое пособие - авторская программа, включающая игры и упражнения в логической и методической последовательности для социально-психологических тренингов "Управление по ценностям", "Мотивация персонала". Программа рассчитана на 40 учебных часов.Пособие адресовано практическим психологам, менеджерам  по персоналу и преподавателям, которые в своей деятельности используют методы социально-психологического тренинга и связаны с вопросами организационных изменений, ценностей, корпоративной культуры и мотивации персонала.Подробнее: http://pro-books.ru/books/company/books/19021#ixzz4rj7Tb5es Это и многое другое вы найдете в книге Управление по ценностям. Методические материалы по тренингу (А. А. Киселева)

Полное название книги А. А. Киселева Управление по ценностям. Методические материалы по тренингу
Тип Книга
Автор А. А. Киселева
Категории Деловая литература, Книги, Менеджмент. Управление предприятием
ISBN9786177022830
Возрастное ограничение18
Издательство Гуманитарный центр
Год2017
Название транслитомupravlenie-po-cennostyam-metodicheskie-materialy-po-treningu-a-a-kiseleva
Просмотров7
Рейтинг izbe.ru0,0