"Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций.

Приводятся сущность философии управления персоналом и ее особенности на примере организаций Японии, Великобритании, США, России. Подробно рассматриваются принципы и методы управления персоналом российских организаций, система целей организации и дерево целей системы управления ее персоналом.

Показано формирование функциональных подсистем системы управления персоналом на базе дерева целей и формирование организационной структуры системы управления персоналом на основе функциональных подсистем.

Приводятся важнейшие документы, регламентирующие деятельность службы управления персоналом и персонала организации.

ГРИФ: Рекомендовано Советом УМО по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям ""Управление персоналом"" и ""Менеджмент организации""

" Это и многое другое вы найдете в книге Управление персоналом.Теория и практика.Система управления персоналом (Кибанов Ардальон Яковлевич)