Управление персоналом. Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала. Учебно-практическое пособие Д. К. Захаров, И. А. Федорова, А. Я. Кибанов (книга)

18+

На сайте представлено только описание и выходные данные книги «Управление персоналом. Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала. Учебно-практическое пособие Д. К. Захаров, И. А. Федорова, А. Я. Кибанов». Сайт не является распространителем книги. Сайт не предоставляет возможности купить, читать онлайн или скачать бесплатно книгу «Управление персоналом. Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала. Учебно-практическое пособие Д. К. Захаров, И. А. Федорова, А. Я. Кибанов». Сайт предназначен для лиц старше 18 лет. Если вам не исполнилось 18 лет - незамедлительно покиньте сайт. Оставаясь на сайте вы подтвердаете, что вам исполнилось 18 лет.

Незаконное потребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность

Д. К. Захаров, И. А. Федорова, А. Я. Кибанов - «Управление персоналом. Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала. Учебно-практическое пособие»

Поделиться

Рейтинг книги izbe.ru: 0,0

О книге

Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, рассматриваются практические вопросы формирования вариантов группировки и состава показателей оценки персонала при его найме и аттестации. В качестве основы процессов отбора и аттестации персонала рассматриваются методы оценки и особенности их практического применения в различных условиях.Уделено внимание видам оценочных испытаний при найме и аттестации персонала и организационному механизму их использования.Представлены вопросы организации процессов высвобождения персонала при различных причинах увольнения, как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя, приводится содержание программ Outplacement при высвобождении персонала. Это и многое другое вы найдете в книге Управление персоналом. Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала. Учебно-практическое пособие (А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров, И. А. Федорова)

Полное название книги Д. К. Захаров, И. А. Федорова, А. Я. Кибанов Управление персоналом. Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала. Учебно-практическое пособие
Тип Книга
Авторы Д. К. Захаров, И. А. Федорова, А. Я. Кибанов
Категории Деловая литература, Книги, Менеджмент. Управление предприятием
ISBN9785392276066
Возрастное ограничение18
Издательство Проспект
Год2018
Название транслитомupravlenie-personalom-teoriya-i-praktika-ocenka-i-otbor-personala-pri-nayme-i-attestacii-vysvobozhdenie-personala-uchebno-prakticheskoe-posobie-d-k-zaharov-i-a-fedorova-a-ya-kibanov
Просмотров9
Рейтинг izbe.ru0,0