Кризис структуры, спад производства, неудобное местоположение, упущенные возможности, неудачный менеджмент, массовые увольнения, рекордное число обанкротившихся предприятий: Европа переживает сейчас тяжелейший экономический кризис послевоенного времени. Профессор Варнеке, директор Фраунхоферского института промышленной техники и автоматизации, а с 1993 г. президент общества Фраунхофера, дает прекрасный обзор слабых сторон в организационном взаимодействии предприятия и описывает пути их эффективного преобразования. Автору удалось доходчиво изложить комплексные взаимосвязи. Такие понятия, как `учиться менеджменту`, `система тотального качества`, `децентрализованная структура` или `самоорганизация` сопровождаются в ходе подачи материала иллюстрациями. Для менеджеров среднего и высшего звена предприятий различных отраслей промышленности. Это и многое другое вы найдете в книге Революция в предпринимательской культуре (Ханс - Юрген Варнеке)