О книге

Во втором издании более подробно рассматривается практика применения системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов к оценки персонала на Западе и в России. Рассматривается применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудника. Приводятся образцы форм и документов.

Для руководителей и менеджеров компаний, сотрудников кадровых служб. Это и многое другое вы найдете в книге Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей (В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев)

Полное название книги	Р. А. Толмачев, В. Е. Хруцкий Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей
Тип	Книга
Авторы	Р. А. Толмачев, В. Е. Хруцкий
Категории	Деловая литература, Книги, Работа
ISBN	9785279031900
Возрастное ограничение	18
Издательство	Финансы и статистика
Год	2007
Название транслитом	ocenka-personala-kritika-teorii-i-praktiki-primeneniya-sistemy-sbalansirovannyh-pokazateley-v-e-hruckiy-r-a-tolmachev
Просмотров	7
Рейтинг izbe.ru	0,0