О книге

Процесс построения консенсуса - самый естественный путь решения проблем, намного более естественный, чем правило большинства. Посудите сами: если вы с нуля создаете собственное общество, как бы вы, хотели, чтобы его члены справлялись со своими проблемами? Вероятно, собираясь вместе, определяя свои первостепенные интересы, находя выход, который был бы максимально благоприятен для большинства членов этого общества, не жертвуя при этом чьими-либо интересами. Это как следование интуиции. Как только люди начинают чувствовать суть процесса построения консенсуса, они понимают, что это единственно верный путь.

Книга адресована медиаторам, юристам, менеджерам, социологам, административным служащим и психологам, а также всем тем, кто вынужден сталкиваться со сложными конфликтами и бескомпромиссностью оппонентов и кто хотел бы избежать подобных столкновений в будущем. Это и многое другое вы найдете в книге Менеджмент трудных решений в XXI веке. Секреты построения консенсуса, или Как сделать так, чтобы довольны были все (Лоуренс Сасскайнд, Цисана Шамликашвили, Артур Демчук)

Полное название книги	Артур Демчук, Лоуренс Сасскайнд, Цисана Шамликашвили Менеджмент трудных решений в XXI веке. Секреты построения консенсуса, или Как сделать так, чтобы довольны были все
Тип	Книга
Авторы	Артур Демчук, Лоуренс Сасскайнд, Цисана Шамликашвили
Категории	Деловая литература, Книги, Менеджмент. Управление предприятием
ISBN	9785988720157
Возрастное ограничение	18
Издательство	Межрегиональный центр управленческого и политического консультирования
Год	2009
Название транслитом	menedzhment-trudnyh-resheniy-v-xxi-veke-sekrety-postroeniya-konsensusa-ili-kak-sdelat-tak-chtoby-dovolny-byli-vse-artur-demchuk-lourens-sasskaynd-cisana-shamlikashvili
Просмотров	5
Рейтинг izbe.ru	0,0