HRD and Learning Organisations in Europe (Routledge Studies in Human Resource Development) Saskia Tjepkema, Jaap Scheerens, Martin Mulder, Saksia, Sally Sambrook, Jim Stewart, Hilde Ter Horst (книга)

18+

На сайте представлено только описание и выходные данные книги «HRD and Learning Organisations in Europe (Routledge Studies in Human Resource Development) Saskia Tjepkema, Jaap Scheerens, Martin Mulder, Saksia, Sally Sambrook, Jim Stewart, Hilde Ter Horst». Сайт не является распространителем книги. Сайт не предоставляет возможности купить, читать онлайн или скачать бесплатно книгу «HRD and Learning Organisations in Europe (Routledge Studies in Human Resource Development) Saskia Tjepkema, Jaap Scheerens, Martin Mulder, Saksia, Sally Sambrook, Jim Stewart, Hilde Ter Horst». Сайт предназначен для лиц старше 18 лет. Если вам не исполнилось 18 лет - незамедлительно покиньте сайт. Оставаясь на сайте вы подтвердаете, что вам исполнилось 18 лет.

Незаконное потребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность

Saskia Tjepkema, Jaap Scheerens, Martin Mulder, Saksia, Sally Sambrook, Jim Stewart, Hilde Ter Horst - «HRD and Learning Organisations in Europe (Routledge Studies in Human Resource Development)»

Поделиться

Рейтинг книги izbe.ru: 0,0

О книге

"Lifelong learning" is moving from buzzword to reality for ever more workers. Firms increasingly need their workers to be active, self-directed learners who contribute to innovations and improvements of processes, products and services. Companies that explicitly encourage and support worker learning, from a strategic perspective, are called "learning organizations". This book is the result of a European study into the changing views and practices of professionals in the field of Human Resource Development within such organizations. Focusing on Europe, the book contains authors and research from Finland, the UK, Germany, The Netherlands, Belgium, France and Italy. Theoretical explorations of the learning organization and the changing face of HRD complement nearly thirty case studies of HRD functions. This book will be essential reading for both academics and professionals in the fields of HRD and lifelong learning. Это и многое другое вы найдете в книге HRD and Learning Organisations in Europe (Routledge Studies in Human Resource Development) (Saskia Tjepkema, Jim Stewart, Sally Sambrook, Martin Mulder, Hilde Ter Horst, Jaap Scheerens, Saksia)

Полное название книги Saskia Tjepkema, Jaap Scheerens, Martin Mulder, Saksia, Sally Sambrook, Jim Stewart, Hilde Ter Horst HRD and Learning Organisations in Europe (Routledge Studies in Human Resource Development)
Тип Книга
Авторы Saskia Tjepkema, Jaap Scheerens, Martin Mulder, Saksia, Sally Sambrook, Jim Stewart, Hilde Ter Horst
Категории Деловая литература, Книги, Менеджмент. Управление предприятием
ISBN415277884
Возрастное ограничение18
Издательство
Год
Название транслитомhrd-and-learning-organisations-in-europe-routledge-studies-in-human-resource-development-saskia-tjepkema-jim-stewart-sally-sambrook-martin-mulder-hilde-ter-horst-jaap-scheerens-saksia
Просмотров7
Рейтинг izbe.ru0,0